Przejdź do treści
Salon Hellingerowski
  • Start
  • O nas
    • Terapeuci
  • Jak pracujemy
    • ustawienia na spotkaniu grupowym
    • ustawienie na sesji indywidualnej
    • coaching systemowy
  • Kalendarium
    • Warsztaty grupowe
    • Szkolenia, spotkania
    • Sesje indywidualne
  • O ustawieniach
    • Czym są ustawienia hellingerowskie
    • Jak przygotować się do ustawień
    • Obejrzyj, posłuchaj
    • Bert Hellinger – twórca ustawień
    • Artykuły
    • Inspiracje
    • Polecane książki
  • Kontakt

coaching systemowy

coaching systemowy

Coaching systemowy – czym jest?

Nasze życie zarówno osobiste, jak i zawodowe toczy się w zakresie wielu systemów; relacji rodzinnych, w ramach organizacji oraz grup, w których funkcjonujemy, przynależności towarzyskiej, społecznej, kulturowej, religijnej, politycznej, narodowej.

Każdy z tych systemów wytwarza własne prawa dotyczące lojalności oraz wymogów koniecznych, aby być członkiem danego systemu. Te prawa i zasady poszczególnych systemów, do których należymy tworzą balansujący wspólnie rodzaj dynamiki kształtujący istotę naszych relacji z innymi. Część praw i zasad systemów możemy rozpoznać świadomie, część z nich działa poza naszą świadomością wpływając w istotny sposób na postawy, zachowania, stany wewnętrzne, relacje z innymi, poziom naszej skuteczności i jakość naszego funkcjonowania.

Systemowe podejście w coachingu pozwala świadomie rozpoznać całe spektrum współzależności, w jakich funkcjonujemy. Umożliwia uchwycenie złożoności systemowych czynników wpływających na funkcjonowanie osoby, relacji międzyludzkich oraz organizacji. Systemowe podejście daje także skuteczne narzędzia pozwalające na głębokie zmiany w kierunku optymalnego balansu osobistego, relacyjnego oraz organizacyjnego.

Niektóre problemy w organizacji dają się rozwiązać na poziomie jednostek, a inne wymagają interwencji systemowej, gdyż ujawniają głębszą dynamikę systemu.

Organizację tworzą ludzie, stanowiąc system, w którym  istnieje  płaszczyzna, którą można nazwać wspólnym polem podświadomości systemu.

Ustawienia systemowe umożliwiają  dostęp do  wielu poziomów zależności oraz wgląd w to, co systemy łączy i spaja. Dzięki temu instrumentowi, to co nieświadome może zostać uwidocznione  i jako  nowe zasoby, możliwości wskazać na kierunki rozwiązań.

Coaching systemowy opiera się na tworzeniu i rozpoznawaniu „ruchomych map” będących podłożem tematu, z którym przychodzi do coacha klient, lider zespołu, organizacja. „Ruchome mapy” uwidaczniają ukryte systemowe oddziaływanie, pozwalają je rozpoznać, uznać to, co jest w systemie istotne i wymaga szacunku, znaleźć możliwości optymalnego rozwoju, a co za tym idzie wprowadzić nową harmonijnie działającą postawę.

Coaching systemowy wykorzystuje się w:

  • life-coachingu dotyczącym szerokiego spektrum tematów coachowanej osoby,
  • coachingu menadżerskim jako wsparcie w  zarządzaniu organizacją, rozwiązywaniu konfliktów w ramach organizacji, w tematach związanych z rozwojem i optymalnym funkcjonowaniem firmy, zespołu.

Przykładowe tematy dotyczące organizacji, w których pomocny jest coaching systemowy:

  • Relacje pomiędzy współpracownikami, działami, kierownictwem .
  • Projekty; badanie możliwości sukcesu, ograniczeń, szukanie rozwiązań.
  • Produkty np. pozycjonowanie  i rozwój produktu.
  • Relacje z klientami zewnętrznymi, sponsorami.
  • Procesy restrukturyzacje, zmiana struktury organizacyjnej firmy, fuzje.
  • Praca z celami w perspektywie długo- i krótkoterminowej.
  • Zmiana i poszukiwanie własnego stylu kierowania firmą.
  • Procesy rekrutacyjne – obsadzanie stanowisk, zwolnienia.
  • Tworzenie wizji, idei, projektowanie zmian i wprowadzanie ich w życie.
  • Zarządzanie konfliktami, interwencje kryzysowe.
  • Pozycjonowanie firmy na rynku i relacji wobec konkurencji.

Co umożliwiają ustawienia w coachingu?

  • pozwalają szybko rozpoznać, gdzie jest istota problemu,
  • ujawniają ukryte dynamiki w systemie,
  • wskazują zasoby i nowe rozwiązania,
  • dają informacje, o tym co służy systemowi, by sprawnie i efektywnie funkcjonował.

Ustawienia można stosować, by rozpoznać dynamikę:

  • systemu w całości (organizacji, firmy, zespołu)
  • wybranych relacji (np. przełożony – współpracownicy, relacje między działami, relacje między produktem firmy a klientami)
  • osobistych uwarunkowań osoby wpływających na jej funkcjonowanie zawodowe

Pracujemy w następujących formach:

  • sesje indywidualne  dotyczące osobistych kwestii związanych z rozwojem zawodowym, prosperitą finansową itp,
  • sesje indywidualne dotyczące organizacji przeprowadzane z osobą funkcjonującą w danym systemie (np. właściciel firmy, manager),
  • sesje grupowe dotyczące tematu organizacji  – np. z kadrą zarządzającą, z przedstawicielami działów.

Koszt i czas trwania coachingu systemowego ustalamy indywidualnie z Klientem dostosowując do zakresu potrzeb i złożoności tematu.

© by Agnieszka Gąsierkiewicz

Share this:

  • Print
  • Facebook
  • Twitter
  • Telegram
  • WhatsApp
  • Skype

Nadchodzące wydarzenia

  1. ustawienia na sesji indywidualnej z Agnieszką Gąsierkiewicz

    15 grudnia 2020
  2. ustawienia na spotkaniu grupowym, Kraków, 30 stycznia 2021

    30 stycznia 2021 @ 10:00 - 18:30

Zobacz wszystkie Wydarzenia

Ostatnie artykuły, inspiracje itp.

  • USTAWIENIE AKTUALNEJ SYTUACJI DOTYCZĄCEJ COVID-19 – opis procesu wykonanego podczas warsztatu Agnieszki Gąsierkiewicz 17.10.2020.
  • Film – autoćwiczenie, harmonizacja aspektów wewnętrznych.
  • kwarantanna 2020 – czas nowych wyzwań i szans
  • Zabezpieczony: dzieciństwo i wczesna młodość Berta Hellingera
  • Zabezpieczony: dzieciństwo i młodość Berta Hellingera

Najnowsze komentarze

    Kategorie

    • Artykuły
    • Inne
    • Inspiracje

    Ostatnie artykuły itp.

    • USTAWIENIE AKTUALNEJ SYTUACJI DOTYCZĄCEJ COVID-19 – opis procesu wykonanego podczas warsztatu Agnieszki Gąsierkiewicz 17.10.2020.
    • Film – autoćwiczenie, harmonizacja aspektów wewnętrznych.
    Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
    To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy

    Warto przeczytać

    • Artykuły
    • Inne
    • Inspiracje

    Nadchodzące wydarzenia

    1. ustawienia na sesji indywidualnej z Agnieszką Gąsierkiewicz

      15 grudnia 2020
    2. ustawienia na spotkaniu grupowym, Kraków, 30 stycznia 2021

      30 stycznia 2021 @ 10:00 - 18:30

    Zobacz wszystkie Wydarzenia

    Zapisz się na newsletter – tylko tam specjalne artykuły nie publikowane nigdzie indziej

    Społeczności

    • Facebook
    Salon Hellingerowski - Centrum Edukacyjne WELES
    Nr konta bankowego: 27 1140 2004 0000 3102 5854 9060
    Motyw od Colorlib wspierany przez WordPress